Kako bi se poboljšala timska kohezija i unaprijedila komunikacija i saradnja među zaposlenima, NUZHUO Grupa je u drugom kvartalu 2024. godine organizovala niz aktivnosti izgradnje tima. Svrha ove aktivnosti je stvaranje opuštenog i ugodnog komunikacijskog okruženja za zaposlenike nakon napornog rada, istovremeno jačajući duh saradnje među timom i zajednički doprinoseći razvoju kompanije.
Sadržaj i implementacija aktivnosti
Aktivnosti na otvorenom
Na početku izgradnje tima, organizovali smo aktivnost na otvorenom. Lokacija aktivnosti je odabrana na obali grada Zhoushan, uključujući penjanje po stijenama, pad unatrag, slijepi kvadrat i tako dalje. Ove aktivnosti ne samo da testiraju fizičku snagu i izdržljivost osoblja, već i jačaju povjerenje i prećutno razumijevanje među članovima tima.
Sastanak timskih sportova
Usred izgradnje tima, održali smo jedinstveni timski sportski susret. Sportski susret je uključivao košarku, nogomet, potezanje konopa i druge igre, a zaposlenici svih odjela su aktivno učestvovali, pokazujući odličan takmičarski nivo i timski duh. Sportski susret je ne samo omogućio zaposlenicima da se oslobode radnog pritiska na takmičenju, već je i unaprijedio međusobno razumijevanje i prijateljstvo na takmičenju.
Aktivnosti kulturne razmjene
Na kraju tog vremena, organizovali smo aktivnost kulturne razmjene. Događaj je pozvao kolege iz različitih kulturnih sredina da podijele kulturu, običaje i hranu svog rodnog grada. Ovaj događaj ne samo da proširuje horizonte zaposlenika, već i promovira integraciju i razvoj različitih kultura u timu.
Rezultati i dobici aktivnosti
Poboljšana timska kohezija
Kroz niz aktivnosti izgradnje tima, zaposleni su se čvršće ujedinili i formirali jaču timsku koheziju. Svi na poslu su više sarađivali i zajednički doprinosili razvoju kompanije.
Poboljšan moral zaposlenih
Tim bilding aktivnosti omogućavaju zaposlenima da se oslobode radnog pritiska u opuštenoj i ugodnoj atmosferi i poboljšaju radni moral. Zaposleni su aktivnije angažovani u svom poslu, što je unijelo novu vitalnost u razvoj kompanije.
Promoviše multikulturalnu integraciju
Aktivnosti kulturne razmjene omogućavaju zaposlenima da bolje razumiju kolege iz različitih kulturnih sredina i promoviraju integraciju i razvoj različitih kultura u timu. Ova integracija ne samo da obogaćuje kulturnu konotaciju tima, već i postavlja čvrste temelje za međunarodni razvoj kompanije.
Nedostaci i perspektive
nedostatak
Iako je ova aktivnost izgradnje grupe postigla određene rezultate, i dalje postoje neki nedostaci. Na primjer, neki zaposlenici nisu mogli sudjelovati u svim aktivnostima zbog poslovnih razloga, što je rezultiralo nedovoljnom komunikacijom između timova; okruženje nekih aktivnosti nije dovoljno novo i zanimljivo da bi u potpunosti potaknulo entuzijazam zaposlenika.
Gledajte u budućnost
U budućim aktivnostima izgradnje tima, posvetit ćemo više pažnje učešću i iskustvu zaposlenika, te ćemo stalno optimizirati sadržaj i oblik aktivnosti. Istovremeno, dodatno ćemo ojačati komunikaciju i saradnju između tima i zajednički stvoriti sjajniju budućnost za razvoj kompanije.
Vrijeme objave: 11. maj 2024.